编制建设项目设计任务书最重要的依据是（）。

【名词&注释】

规章制度、工程施工(engineering construction)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、劳动保护(labor protection)、可行性研究报告(feasibility study report)、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动条件(working conditions)、项目建议书(project proposal)、项目设计任务书

[单选题]编制建设项目设计任务书最重要的依据是（）。

A. A、批准的项目建议书^{(project proposal)}
B. B、经过充分论证的可行性研究报告
C. C、国家相关法律法规
D. D、领导的意图

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学习资料：

[单选题]根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下说法不正确的是（）。

A. A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件^{(working conditions)}的，劳动者可以解除劳动合同
B. B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
C. C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
D. D、劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同

[单选题]工程施工阶段，（）不属于工程监理师主要收集的信息。

A. A、承包商提供的信息等
B. B、业主方面的信息等
C. C、建设项目的规模、结构形式等
D. D、建设工程监理的现场记录等

[单选题]《园冶》一书中“借景”专题篇把借景之法分为（）。

A. 远借、近借、仰借、俯借
B. 远借、邻借、仰借、俯借
C. 远借、邻借、仰借、俯借和应时而借
D. 实借、虚借、仰借、俯借和应时而借

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