信息不对称可以导致（）。

【名词&注释】

准确度(accuracy)、文化程度(education level)、职业培训(vocational training)、观察法、观察者、职业选择(career choice)、工作法(method of trial of working)、认知结构理论(theory of cognitive structure)、市场有序化

[单选题]信息不对称可以导致（）。

A. 价格自发调整
B. 劣质产品消失
C. 劳动力信息失真
D. 市场有序化

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学习资料：

[单选题]下列哪一项不是轮换工作法^{(method of trial of working)}的优点（）.

A. 工作轮换可以满足员工的职业选择倾向
B. 企业员工的参与性变强
C. 激发企业的活力
D. 储备多样化人才

[单选题]通过探究和发现式学习来建立学深的认知结构的理论是（）。

A. 行为主义理论
B. 情景理论
C. 认知结构理论^{(theory of cognitive structure)}
D. 培训理论

[单选题]在培训评价指标体系中，（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评价指标。

A. 行为指标
B. 职责指标
C. 素质指标
D. 效能指标

[单选题]反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。

A. 效度指标
B. 难度指标
C. 信度指标
D. 维度指标

[单选题]岗位职务描述中的观察法主要依赖于观察者的（）。

A. 数字统计能力
B. 问题分析能力
C. 学历文化程度
D. 知觉准确度

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