培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括（　　）。

【名词&注释】

职业生涯(career)、德才兼备、操作规程(operating rules)、人力资源管理体系、劳动模范(model worker)、开发智力(inspire intelligence)、灵活应变(flexible adaptation)、聪明才智(acumen)、提高学习效果(raise learning effect)、从一而终

[单选题]培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括（　　）。

A. 节约培训成本
B. 提高学习效果^{(raise learning effect)}
C. 明确培训目标
D. 掌握操作规程

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学习资料：

[单选题]关于职业化管理。正确的说法是（　　）。

A. 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B. 职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理
C. 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智^(acumen)建立起来的人力资源管理体系
D. 职业化管理不是靠直觉和灵活应变^{(flexible adaptation)}，而是靠职业道德、制度和标准

[单选题]职业教育不包括（　　）

A. 就业前的职业教育
B. 农村职业技术教育
C. 就业后的职业教育
D. 特殊职业技术教育

[单选题]你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（　　）。

A. 评选德才兼备的人
B. 投票给与自己关系好的人
C. 把工作业绩突出的人选出来
D. 没有人真正关心谁会当选

[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（　　）。

A. 影响员工的工作
B. 对培训者的面谈技巧要求高
C. 会占用培训者大量时间
D. 不能激发受训者的学习热情

[单选题]企业基本制度的内容不包括（　　）o

A. 企业章程
B. 董事会组织
C. 人事制度
D. 高层管理组织规范

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