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2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业薪酬的战略性管理题库冲刺密卷案例分析题答案+解析(09.06)

来源: 必典考网    发布:2022-09-06     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业薪酬的战略性管理题库冲刺密卷案例分析题答案+解析(09.06),更多第一节企业薪酬的战略性管理题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]关于跟随型薪酬策略的说法,正确的是()。

A. 是企业最常用的薪酬策略
B. 要确保员工群体制定相同的薪酬政策
C. 根据不同员工群体制定不同的薪酬政策
D. 力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E. 使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手


2. [单选题]在生产制作型企业中,针对一线员工大多采用的工资制度是:()

A. 职能等级工资制
B. 计时计件制
C. 应用技术等级工资制
D. 谈判年薪制(annual salary system)


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