第三节企业集团人力资本战略管理题库2022模拟冲刺试卷249

1. [单选题]在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。

A. 适当理由
B. 适当合理
C. 集权与分权相结合
D. 权变原则

2. [单选题]制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。

A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过

3. [多选题]人力资本的基本特征有()

A. 人力资本具有个体差异性
B. 人力资本具有能动性
C. 人力资本具有无限创造力
D. 人力资本能使生产大力发展^{(to develop)}
E. 人力资本表现为累积性

4. [多选题]企业集团人力资本管理的内容包括()。

A. 人力资本的战略管理
B. 人力资本的获得与配置
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本激励与约束机制
E. 人力资本绩效评价

5. [单选题]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题^{(concrete problems)}或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

6. [多选题]人力资本表现为人的（）。

A. 体重
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 体能

7. [多选题]企业集团人力资本管理的特点是（）。

A. 企业集团人力资本的整合与协同效应
B. 集团公司^{(group company)}对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C. 以母子公司之间的人力资本管理为重点
D. 人力资本管理具有多种层次结构
E. 人力资本管理具有管理优势

8. [多选题]制定人力资本战略常用的方法有（）。

A. 制度规划过程
B. 双向规划过程
C. 并列关联过程
D. 单独制定过程
E. 复合制作过程

9. [多选题]文化型模式在运作中的缺点是（）。

A. 对员工素质要求高
B. 实施耗费较多的人力
C. 实施耗费较多的物力
D. 实施耗费较多的财力
E. 企业为之付出一定的代价

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