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以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有()。

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    职业倦怠(job burnout)、通报批评(circulate a notice of criticism)、无条件(unconditional)、满足感(satiety response)、采取预防措施(take preventive measure)、一个人(a person)

  • [单选题]以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有()。

  • A. 要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能,采取预防措施(take preventive measure)
    B. 避免让一个人(a person)处理麻烦的问题
    C. 不要让员工工作太久
    D. 对员工懈怠情况给予通报批评

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  • 学习资料:
  • [单选题]精神卓越主要表现为对美的欣赏和品味,幽默,热忱,宽恕,(),希望,信仰七个方面.
  • A. 感谢
    B. 期望
    C. 道歉
    D. 感恩

  • [单选题]自我悦纳的含义不包括()。
  • A. 接受自己的全部,无论是优点还是缺点,无论成功还是失败
    B. 表达自己的个性
    C. 无条件接受自己
    D. 喜欢自己,肯定自己的价值,有愉快感和满足感

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