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接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员

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    社会环境(social environment)、可能性(possibility)、代表性(representative)、针对性(pertinence)、咨询服务(service)、职业指导(vocational guidance)、基本形式(basic form)、理想化(idealization)、充分发挥(give full play to)、来访者(client)

  • [单选题]接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:()

  • A. 先测试,后登记,再指导
    B. 先登记,后指导,再测试
    C. 先指导,后登记,再测试
    D. 先指导,后测试,再登记

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?()
  • A. 个人条件与职业方向的适合性
    B. 职业目标的理想化(idealization)
    C. 达到职业目标所需要的时间
    D. 社会环境与职业目标的关系

  • [单选题]提供团体职业咨询服务时,哪种行为是错误的?()
  • A. 团体咨询中的对象不是单一的,因此咨询过程中要随时关注有代表性的问题
    B. 为避免团体咨询中个体被忽视,一定要对特殊的个体给予极大的关注
    C. 对典型职业问题的探索要具体实际而且有针对性
    D. 要综合来访者(client)接受和理解程度的差异,进行合适的引导

  • [单选题]下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德?()
  • A. 与服务对象发生双重关系
    B. 双方形成强烈的依赖感
    C. 指导服务对象进行自我调整
    D. 充分发挥(give full play to)服务对象的移情作用

  • [单选题]下列哪一项不属于测评实施前要准备的内容?()
  • A. 确定测量目的
    B. 确定测量内容
    C. 确定测量的基本形式(basic form)
    D. 确定测量的结果分析方法

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