企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切

【名词&注释】

亲身经历(personal experience)、因材施教原则、科学性原则(scientific principle)、工作中、可行性原则(feasibility principle)、处理法(treatment method)、以人为本原

[单选题]企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）

A. A、因材施教原则
B. B、科学性原则
C. C、以人为本原则
D. D、可行性原则

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学习资料：

[单选题]让学员自行收集亲身经历的案例，将这些案例作为个案，并用讨论结果来警戒日常工作中可能出理的问题，这是（）

A. 研讨法
B. 头脑风暴法
C. 案例分析法
D. 事件处理法^{(treatment method)}

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