胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是()。

【名词&注释】

调查研究(investigation)、逻辑性(logic)、自我概念(self-concept)、深层次(deep)、基础上(basis)、水面上(a water surface)、基本资料(basic data)、不成功

[单选题]胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是()。

A. 被访谈者的基本资料^{(basic data)}
B. 被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C. 被访谈者内容的回答逻辑性
D. 对被访谈者的综合评价

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学习资料：

[多选题]胜任特征模型的定义有()几层含义。

A. 是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B. 它反映了胜任特征的内涵
C. 胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的
D. 建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
E. 胜任特征模型是一组结构化了胜任特征指标

[多选题]胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。

A. 自我概念
B. 知识
C. 技能
D. 社会角色
E. 动机

[单选题]胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（）。

A. 水面的冰山
B. 水中冰山
C. 水面上^{(a water surface)}的冰山
D. 水面下的冰山

[单选题]某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。

A. 特殊技术胜任特征
B. 标准技术胜任特征
C. 行业通用胜任特征
D. 行业技术胜任特征

[单选题]以下对专家评分法的说法不正确的是（）。

A. 专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B. 分别对不同专家的资料进行整理
C. 专家拿到不同意见的材料后，重新审视自己的思路和结论，得出新结论
D. 专家使用的是回归分析法

[多选题]岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。

A. 人员计划
B. 组织计划
C. 人员招聘
D. 培训开发
E. 绩效管理

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