【名词&注释】
社会文化(social culture)、目标管理(objective management)、人为因素(human factor)、主要矛盾(principal contradiction)、产品合格率(product qualification ratio)、计划工作(planning work)、执行计划(implementation plan)、处理问题(processing problem)、稳定性与适应性(stability and adaptability)、越多越好
[单选题]下列原理中属于计划工作原理的是()
A. 目标统一原理
B. 许诺原理
C. 激励原理
D. 稳定性与适应性(stability and adaptability)相结合的原理
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学习资料:
[单选题]在计划表现形式中,规定处理问题(processing problem)的例行方法、步骤的是()
A. A、战略
B. B、规划
C. C、程序
D. D、规则
[多选题]一般环境分析包括()
A. A、政治与法律因素
B. B、经济因素
C. C、社会文化因素
D. D、技术因素
E. E、人为因素
[单选题]某企业产品合格率目前在92%左右,计划提高产品质量,将合格率提高到96%,这个96%称为()
A. A、控制性目标
B. B、突破性目标
C. C、专业目标
D. D、组织目标
[单选题]限定因素,是指妨碍目标得以实现的因素,即研究过程中的()
A. 主要矛盾
B. 决策精髓
C. 计划期限
D. 弹性计划
[单选题]改变航道原理是使以下工作具有应变能力()
A. 计划本身
B. 执行计划(implementation plan)过程
C. 检查计划
D. 重新制订计划
[单选题]一个组织的目标具有多样性,这意味着()
A. 目标越多越好
B. 目标并非越多越好
C. 主要目标只有一个
D. 辅助目标越多越好
[单选题]在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的()
A. 信任
B. 监督
C. 强迫
D. 能力
[单选题]目标管理是()
A. 20世纪50年代后期出现于美国
B. 20世纪80年代后期出现于美国
C. 20世纪50年代后期出现于德国
D. 20世纪50年代后期出现于日本
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