【名词&注释】
可能性(possibility)、工作效率(work efficiency)、文化背景(cultural background)、足球俱乐部(football club)、行为准则(code of conduct)、非正式(informal)、必不可少(absolutely necessary)、感兴趣(interested)、有助于(helpful to)、不容易(not easy)
[多选题]根据团体的规模,可以把团体分为()。
A. 正式团体
B. 非正式团体
C. 大团体
D. 小团体
E. 松散团体
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学习资料:
[多选题]社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()
A. 个体认为自己的努力不容易(not easy)被衡量
B. 个体认为自己的努力得不到回报
C. 团体工作容易出现“责任分散”
D. 团体成员认为自己的努力是必不可少(absolutely necessary)
[单选题]根据团体的概念,只有那些具有()的人群才可以称为团体。
A. 充分交流与互动的可能性
B. 相同性别和年龄
C. 共同兴趣和爱好
D. 相同文化背景和社会经历
[单选题]下列团体中,属于非正式团体的是()。
A. 足球俱乐部的球迷会
B. 公司财务部
C. 项目管理小组
D. 工厂的生产科
[单选题]在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。
A. 团体一致性
B. 团体凝聚力
C. 团体结构
D. 团体规模
[多选题]团体规范对于团体的作用主要表现在()。
A. 提高团体的凝聚力
B. 有助于(helpful to)维持团体的一致性
C. 为成员提供认知标准与行为准则
D. 也具有惰性作用
E. 提高团体的工作效率
[单选题]M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
A. C
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