工作分析具有多种用途，如下所述()。

【名词&注释】

合理性(rationality)、人员素质(personnel quality)、有劳动能力、实践中(practice)

[多选题]工作分析具有多种用途，如下所述()。

A. A、在考虑安全和健康时，来自工作分析的相关信息很有价值
B. B、对员工和劳动关系很重要
C. C、为人力资源研究提供了一个起点
D. D、对支持管理实践中^(practice)的合理性尤其重要

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学习资料：

[单选题]薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。

A. 15%
B. 25%
C. 35%
D. 45%

[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()

A. 成年人口观
B. 在岗人员观
C. 人员素质观

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