【名词&注释】
质量问题(quality problem)、护理人员(nursing staff)、提高经济效益(improve economic benefit)、官僚主义、主观主义(subjectivism)、经济手段(economic means)、计划工作(planning work)、主管人员(executive staff)、不可抗拒性、永无止境(ever-lasting)
[单选题]领导权力影响力的特点是()
A. 下属信服、尊敬
B. 激励作用大
C. 比较稳定
D. 影响力持久
E. 影响力有不可抗拒性
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学习资料:
[单选题]管理的经济方法的优点是()
A. 提高社会效益
B. 易犯官僚主义的错误
C. 提高经济效益
D. 有利于发挥基层人员的主动性
E. 增加了主管人员(executive staff)的主观主义作风
[单选题]管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是()
A. 思想教育方法
B. 法律方法
C. 社会心理学方法
D. 行政方法
E. 经济方法
[单选题]以下哪项不属于计划工作(planning work)的原则()
A. 系统化原则
B. 重点原则
C. 弹性原则
D. 效益原则
E. 创新原则
[单选题]某院高于病房收治病种繁杂,但是护理人力比较充足,70%的护理人员具有大专以上学历,且工作年限均在5~8年以上,该病房适合采用的护理工作方式为()
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 小组护理
D. 责任制护理
E. 综合护理
[单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
A. 医院简介
B. 科室规章制度
C. 医院组织体系
D. 护理基本技术操作要求
E. 专业知识
[单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)的
[单选题]把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
[单选题]运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
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