关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。

【名词&注释】

普遍性(universality)、权利义务(rights and obligations)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动报酬(labor payment)、权利人(obligee)、非功利性(non-utilitarianism)、申请书(letter of application)、直接利害关系(direct interest)、符合要求(meet the requirement)、办事机构(administrative body)

[单选题]关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。

A. 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
B. 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
C. 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
D. 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

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[单选题]劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（）。

A. 因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
B. 因发生法定事由致使权利人不能行使请求权，暂停计算仲裁时效
C. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
D. 劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

[多选题]仲裁委员会办事机构^{(administrative body)}工作人员接到仲裁申请书^{(letter of application)}后，应对（）进行审查。

A. 申请人是否与本案有直接利害关系^{(direct interest)}
B. 申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C. 申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D. 该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E. 申请书^{(letter of application)}及有关材料是否齐备并符合要求^{(meet the requirement)}

[多选题]关于"奉献"的特征，正确的是（）

A. 非功利性
B. 不稳定性
C. 可为性
D. 普遍性

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