企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包括()。

【名词&注释】

关键因素、外部环境(external environment)、企业战略(enterprise strategy)、竞争性(competitive)、工作状况(working condition)、工作情况(working condition)、人口数量(population quantity)、有劳动能力、制定者(makers)、实施者(implementer)

[单选题]企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包括()。

A. 纲领性
B. 应变性
C. 竞争性
D. 风险性

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学习资料：

[单选题]如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化，或人力资源战略与规划的制定有问题，导致规模无法完成，这就需要对（）进行调整。

A. 对战略与规划实施方法
B. 对战略与规划实施者^{(implementer)}
C. 对战略与规划制定者^(makers)
D. 对战略与规划内容

[单选题]最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）

A. A、人力资源模式
B. B、工作模式
C. C、密歇根模式
D. D、哈佛模式

[单选题]人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量^{(population quantity)}，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）

A. A、具有满16周岁的人口
B. B、具有劳动能力的人口
C. C、所有人口
D. D、成年和中年人口

[单选题]选择能够反映工作业绩的关键因素，将这些因素挑选出来后，依据其对工作的影响程度确定权数，然后对这些因素进行评分（如2分表示工作状况最好，1分表示较好，0分表示一般，-1分表示较差，-2分表示最差）。最后进行加权计算总分，如果分值为负值，表示工作状况（），正值表示工作情况超过一般水平，分值越高，工作情况越（）

A. A、不好、好
B. B、好、不好
C. C、好、好
D. D、不好、不好

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