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在职培训的一般培训成本是由()。

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    人力资本(human capital)、义务教育(compulsory education)、生产能力(production capacity)、学龄前儿童(preschool children)、正相关关系(positive correlation)、劳动力供给量(labor supply)

  • [单选题]在职培训的一般培训成本是由()。

  • A. 员工来承担
    B. 企业来承担
    C. 员工和企业共同承担
    D. 上面说法全对

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  • 学习资料:
  • [多选题]向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。
  • A. 随着工资率的提高,劳动力供给量(labor supply)必然增加
    B. 随着工资率的提高,劳动力供给量(labor supply)必然下降
    C. 随着工资率的下降,劳动力供给量(labor supply)必然增加
    D. 随着工资率的下降,劳动力供给量(labor supply)必然下降
    E. 工资率的变化未必会导致劳动力供给量(labor supply)的变化

  • [多选题]关于人力资本投资的说法,正确的是()。
  • A. 人力资本投资的主体只能是个人及其家庭
    B. 企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式
    C. 增进健康可以被认为是人力资本投资活动
    D. 义务教育也属于人力资本投资活动
    E. 寻找新的工作不属于人力资本投资活动

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