"社会人"人性理论假设的基础是什么？（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、环境条件(environmental condition)、马斯洛(maslow)、是什么(what is)、主管人员(executive staff)、科学管理原理(the principles of scientific management)、工作姿势(working position)、缺乏针对性(lack pertinence)、作息时间(work and rest time)

[单选题]"社会人"人性理论假设的基础是什么？（）

A. 泰勒的科学管理原理^{(the principles of scientific management)}
B. 梅奥的人际关系理论
C. 马斯洛的需要层次理论
D. 霍桑试验

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学习资料：

[单选题]成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其中不包括（）。

A. A、工作姿势^{(working position)}的设计
B. B、环境条件的改善
C. C、作息时间^{(work and rest time)}的安排
D. D、营养保健

[单选题]在对主管人员的开发中存在的问题不包括（）。

A. A、开发工作与组织目标脱离
B. B、重视强调开发计划忽视开发效果
C. C、开发方案缺乏针对性^{(lack pertinence)}
D. D、主管人员的开发是主动进行的

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