以下不属于培训评估的定量方法的是（）。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、技术管理(technical management)、生产经营(production and management)、新产品开发(new product development)、培训评估(training evaluation)、工作性质(nature of work)、民意测验(public opinion poll)、业务人员(business operation personnel)、开发人员(developers)、管理人员培训

[单选题]以下不属于培训评估的定量方法的是（）。

A. 问卷调查评估法
B. 收益评估法
C. 综合6sigma评估法
D. 绩效评估法

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学习资料：

[单选题]在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

A. A．访谈法
B. B．问卷调查法
C. C．观察法
D. D．电话调查法

[单选题]（）是培训前评估的内容。

A. 培训内容的评估
B. 培训对象的工作成效及其行为评估
C. 培训目标达成情况的评估
D. 培训环境的评估

[单选题]培训目标的层次不包括（）

A. 可能达到的目标
B. 可以达到的目标
C. 应该达到的目标
D. 必须达到的目标

[单选题]（）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面

A. 职务轮换
B. 设立副职
C. 临时提升
D. 替补训练

[单选题]管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。

A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容

[单选题]在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。

A. 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B. 受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C. 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D. 受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

[多选题]实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。

A. 受训人员
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 受训者的直接上司
E. 公司

[多选题]培训评估常见的工具包括（）。

A. 调查问卷
B. 民意测验^{(public opinion poll)}
C. 面谈
D. 考试
E. 业绩报告和实际观察

[多选题]按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）

A. 新员工
B. 生产人员
C. 新产品开发人员^(developers)
D. 管理人员
E. 企业业务人员^{(business operation personnel)}

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