必典考网

员工培训后效果评价的指标通常包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 386
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    质量管理体系(quality management system)、管理机构、技术人员(technician)、采供血机构(blood transfusion service)、操作程序(operation procedure)、实验室质量管理工作、质量方针和质量目标(quality policy and quality objective)、发展方向。、明确规定(clearly stipulated)、实际需要(practical needs)

  • [单选题]员工培训后效果评价的指标通常包括()。

  • A. 德、能、体、效
    B. 德、勤、体、绩
    C. 体、能、绩、效
    D. 德、能、体、绩
    E. 德、能、勤、绩

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以下作为管理评审输入信息不准确的是()。
  • A. 内部审核结果
    B. 顾客反馈
    C. 过程绩效和产品的符合性
    D. 以往管理评审的跟踪措施
    E. 组织人员变更情况

  • [单选题]ISO9001-2008质量管理体系的要求中,下列不正确的是哪项()。
  • A. 供组织建立并有效实施质量体系
    B. 提供顾客满意和符合法律法规要求的产品
    C. 培训合格的技术人员
    D. 使体系持续改进
    E. 预防不合格发生

  • [单选题]以下关于质量方针和质量目标(quality policy and quality objective)的描述中错误的是()。
  • A. 体现对于质量管理的追求
    B. 是对服务对象的一种承诺
    C. 由实验室最高管理层直接制定
    D. 基于实验室自身的客观定位
    E. 是上级组织质量方针和质量目标(quality policy and quality objective)的具体细化和补充

  • [单选题]质量手册的分类依据是()。
  • A. 所在组织的大小
    B. 所在组织的结构特点
    C. 所在组织的隶属关系
    D. 其覆盖范围或内容描述
    E. 质量手册字数多少

  • [单选题]ISO9000族标准是从哪四个方面规范质量管理的()。
  • A. 机构、程序、过程、总结
    B. 机构、技术、过程、监督
    C. 组织结构、程序、监督、总结
    D. 组织结构、程序、过程、总结
    E. 机构、程序、监督、总结

  • [单选题]下列关于程序文件编写过程描述不恰当的是()。
  • A. 编写人员应对所编写的内容非常熟悉
    B. 编写工作只能由从事这些具体业务的人员来担任
    C. 可以针对某个过程编写,也可以针对某个活动(涉及多个过程)来编写
    D. 对过程和活动要尽可能地以流程图的方式来表示
    E. 都要从组织实际需要(practical needs)出发

  • [单选题]致力于增强满足质量要求的能力,即为()。
  • A. 质量管理
    B. 质量策划
    C. 质量控制
    D. 质量保证
    E. 质量改进

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/z507eo.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号