必典考网

企业人力资源供求关系有()这几种情况。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1027
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人道主义(humanitarianism)、相互关系(relationship)、集体主义(collectivism)、供求关系(relation between supply and demand)、供大于求(supply exceeds demand)、企业性质(nature of enterprise)、供不应求(demand exceeds supply)、在社会主义核心价值体系、金字塔式、人力资源供求平衡

  • [多选题]企业人力资源供求关系有()这几种情况。

  • A. 企业人力资源供求平衡
    B. 企业人力资源数量平衡
    C. 企业人力资源供不应求(demand exceeds supply)
    D. 企业人力资源质量平衡
    E. 企业人力资源供大于求

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()
  • A. 马克思主义
    B. 人道主义
    C. 科学发展观
    D. 集体主义

  • [单选题]局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。
  • A. 改良式
    B. 渐进式
    C. 计划式
    D. 爆破式

  • [单选题]企业的组织体系图一般采用()模式。
  • A. 扁平式
    B. 图表式
    C. 流程式
    D. 金字塔式

  • [单选题]()被称为企业的“宪法”。
  • A. 企业管理制度
    B. 企业基本制度
    C. 企业薪酬制度
    D. 企业培训制度

  • [单选题]不属于岗位深度扩大法的形式有()。
  • A. 延长加工周期
    B. 充实岗位工作内容
    C. 岗位工作连贯设计
    D. 岗位工作轮换设计

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/z4vzw5.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号