专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是（）

【名词&注释】

适应能力(adaptability)、基本规律(basic law)、管理决策、应变能力(emergency ability)、人力资源部(human resources department)、决策的科学化、专门研究(specialize)、专门知识(expertise)、有助于(helpful to)、发生变化

[单选题]专门研究^(specialize)管理活动及其基本规律和一般方法的科学是（）

A. A．管理
B. B．管理学
C. C．现代管理学
D. D．管理思想

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学习资料：

[单选题]依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是（）

A. A．计划与组织
B. B．控制
C. C．指挥与协调
D. D．经营

[多选题]人力资源管理活动的外包趋势对组织来说有许多益处，主要有（）。活

A. A、外包使组织能够维持较为通用的系统和程序，而不必持续购买新的东西B、接受外包管理活动的组织具有专门知识^(expertise)，这些知识在较小的组织中，由于时间和经验的有限，是它们的人力资源经理所没有的C、减少了人力资源的工资成本，符合提高企业适应能力的目的D、采用外包可能造成“失去控制”的局面E、当组织发生变化时，人力资源部通过改变它的机构和运行以使它变得更精干和更灵

[多选题]企业信息化的作用有（）。

A. 有助于^{(helpful to)}企业实现管理决策的科学化
B. 有助于^{(helpful to)}增强企业的应变能力
C. 有助于^{(helpful to)}提高企业的运行效率
D. 有助于^{(helpful to)}提高企业创新能力

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