下列属于非标准化的面谈方式的一项是（）

【名词&注释】

知识经济(knowledge economy)、标新立异、技术发展(technology development)、灵活性(flexibility)、学术思想(academic thought)、人员素质(personnel quality)、主要特点(main features)、客观实在性(objective reality)、总体方案(general scheme)、不间断性(uninterruptability)

[单选题]下列属于非标准化的面谈方式的一项是（）

A. A、结构式面谈
B. B、关结构式面谈
C. C、非结构式面谈
D. D、私下面谈

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学习资料：

[单选题]通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。

A. 行为型
B. 情景型
C. 背景型
D. 智能型

[单选题]害怕表明自己的观点，不敢标新立异，放弃自己的见解和信念这种人的自卑感属于（）的自卑感。

A. 咄咄逼人型
B. 否认现实型
C. 随波逐流型
D. 孤僻怯懦型

[单选题]知识经济发展中的任何问题都可最终归结为（）问题。

A. 认识
B. 经济
C. 人才
D. 创新

[多选题]创新思维具有（）等基本特点。

A. 开放性
B. 开拓性
C. 灵活性
D. 独特性

[多选题]在多学科研究中，大科学家对科学技术发展的相关性认识更加深入，能不断克服（），将所掌握的知识进行融合再选，为其学术思想的形成和科学思维的成熟打下坚实的基础。

A. 主观局限性
B. 主观单向性
C. 客观实在性^{(objective reality)}
D. 所处环境的对抗性

[多选题]人员素质测评工作总体方案^{(general scheme)}的主要特点^{(main features)}有（）。高P/42

A. 测评对象的广泛性
B. 测评时间的持续性
C. 测评内容的多元性
D. 测评形式的多样性
E. 测评工作的不间断性^{(uninterruptability)}

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