【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、道德规范(moral norm)、生产过程(production process)、设计理论(design theory)、重要措施(important measure)、具体内容(concrete contents)、工作岗位(working post)、劳动定额(work quota)、劳动条件(working conditions)、劳动对象(subject of labour)
[多选题]影响工作岗位(working post)的因素有()。
A. 相关的技术状态
B. 历届任职者的个人意志
C. 劳动对象(subject of labour)的复杂性
D. 部门对岗位目标的定位
E. 企业生产业务系统的决策
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学习资料:
[单选题]从企业整个生产过程来看,工作岗位(working post)的设计无需满足()的需要
A. 企业劳动分工与协作
B. 提高生产效率,增加产出
C. 员工发挥自己的技术专长
D. 劳动者从事劳动活动在生理上,心理上
[单选题]在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 渐进式变革
D. 计划式变革
[单选题]趋势外推法是利用(),对企业人力资源需求总量进行预测。
A. 惯性原理
B. 相关性原理
C. 类比原理
D. 相似性原理
[单选题]人员培训开发计划具体内容不包括()。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格
[多选题]下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是()。
A. 现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作
B. 善于换位思考和加强深度沟通,这是促进合作的重要措施
C. 竞争性的合作往往导致合作失败,这是企业发展的一般规律
D. 合作是手段,竞争是目的
[多选题]主要侧重在产品制造过程中操作、检验、运输等事项的分析研究,是以宏观的物料流程为对象的工具有()。
A. 作业程序图
B. 流程图
C. 线图
D. 联合程序图
E. 多作业程序图
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