（）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的

【名词&注释】

工资水平(wage level)、联合国(un)、自我实现(self-realization)、技术水平(technical level)、工资制度(wage system)、“经济人”假设、唯利是图(self seeking)、工资标准(wage standard)、熟练程度(proficiency)、党的十三大

[单选题]（）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准^{(wage standard)}，而后再对员工的技术水平、熟练程度^{(proficiency)}进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。

A. 技术等级工资制
B. 职务工资制
C. 职等工资制
D. 结构工资制

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]“好吃懒做、唯利是图^{(self seeking)}”，符合下面哪种思想假设?()

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现的人”假设
D. “复杂人”假设

[单选题]（）年党的十三大决定建立国家公务员制度。

A. 1978
B. 1987
C. 1995
D. 2005`

[单选题]（）年联合国世界环境与发展委员会提出可持续发展的概念。

A. 1987年
B. 1988年
C. 1989年
D. 1998年

[单选题]大叶性肺炎的CT表现哪项说法是不恰当的（）

A. 病变可呈大叶性表现，也可呈肺段性分布
B. 病变密度比较均匀，在叶间裂处表现为边缘清晰
C. 病变中可见支气管充气征，有助于同阻塞性肺不张鉴别
D. 实变的肺叶体积均较正常时体积增大
E. 消散期病变呈散在、大小不一的斑片状影

本文链接：https://www.51bdks.net/show/z48dge.html