必典考网

《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1173
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    断路器(circuit breaker)、用人单位(employing unit)、电力发展规划(electric power development plan)、中华人民共和国劳动法

  • [单选题]《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。

  • A. 14周岁
    B. 15周岁
    C. 16周岁
    D. 18周岁

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]计算负荷:应结合农村电力发展规划确定,一般可按()考虑。
  • A. 5年
    B. 15年
    C. 10年
    D. 20年

  • [单选题]()是指将线路、变压器或断路器串构成的网络闭合运行的操作。
  • A. 解环
    B. 并列
    C. 解列
    D. 合环

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/z3zrrp.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号