【名词&注释】
人力资源(human resources)、劳动力(labor)、竞争机制(competition mechanism)、供求关系(relation between supply and demand)、供大于求(supply exceeds demand)、书面形式(written form)、事业部(the division)、联系方式(styles integrating)、建筑劳务市场、供不应求(demand exceeds supply)
[判断题]一个地区只有一个项目,没有后续工程时,不宜设立地区事业部(the division)。
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学习资料:
[多选题]建筑劳务市场的功能包括()
A. 以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置
B. 调节劳动力的供求关系
C. 保证劳动力的供求关系始终是供大于求
D. 保证劳动力的供求关系始终是供不应求(demand exceeds supply)
E. 竞争机制
[单选题]与合同有关的通知、指令等文件,均应采用()并应在合同约定的期限内送达接收入和送达地点。
A. 书面形式
B. 联系方式(styles integrating)
C. 告知形式
D. 登记形式
[多选题]分析与输出培训需求结果的内容有()
A. 对培训需求调查信息进行分类、整理
B. 对培训需求进行分析、总结
C. 撰写培训需求分析报告
D. 确定培训需求调查的内容
E. 对培训需求进行考核
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