下列项目中，用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是（）

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、职业指导(vocational guidance)、保险制度(insurance system)、按劳分配(distribution according to work)、个体经营者(individual operator)、按需分配(distribution according to needs)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、法律依据、个人帐户(personal account)

[多选题]下列项目中，用人单位^{(employing unit)}可以从劳动者工资中依法代扣的是（）

A. 个人所得税
B. 应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求劳动者代扣的抚养费、赡养费
D. 劳动者应缴纳的房屋水电气费

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]生育保险的特点包括：（）

A. 享受对象主要是女职工
B. B、实行产前产后都享受的原则
C. C、实行社会统筹与个人帐户^{(personal account)}相结合模式
D. D、个人需缴费

[单选题]劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导

A. A、从业人员
B. B、公务员
C. C、个体经营者
D. D、下岗失业人员

[单选题]下列不属于劳动法律关系特点的是（）

A. 当期性
B. 权利义务^{(rights and obligations)}的对应性
C. 社会法属性
D. 平等性

[多选题]社会救助的基本特征包括（）

A. 最低保障性
B. 按劳分配
C. 按需分配
D. 权利义务^{(rights and obligations)}单向性
E. 救助对象全民性

[单选题]日本现行的失业保险制度的法律依据是1974年日本国会通过的（）

A. A、《失业保险法》
B. B、《雇佣保险法》
C. C、《社会安全法》
D. D、《社会保障法》

本文链接：https://www.51bdks.net/show/z3q955.html