在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行

【名词&注释】

比较法(comparison method)、差异化(and difference)、政府部门(government department)、生产率(productivity)、分类法(classification)、薪酬方案设计

[单选题]在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行业中的是（）

A. 分类法^{(classification)}
B. 评分法
C. 排列法
D. 要素比较法

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学习资料：

[单选题]目标分享计划又称为（）

A. 团体奖励计划
B. 收益分享计划
C. 利润分享计划
D. 成功分享计划

[多选题]营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）

A. 与战略匹配的原则
B. 促进销售人员角色转变的原则
C. 差异化原则
D. 报酬形式以激励薪酬为主的原则

[多选题]现代薪酬理论主要包括（）

A. 供求均衡工资论
B. 劳动力市场歧视薪酬论
C. 效率薪酬论
D. 雇员激励论
E. 边际生产率工资论

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