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系统的绩效考核方法不包括( )。

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    平衡计分卡(balanced scorecard)、自我概念(self-concept)、工业部门(industrial sector)、组织变革(organizational change)、农业部门(agricultural sector)、劳动关系系统、革命行动、集体行动理论(theory of collective action)、政治方向(political orientation)、冰山结构

  • [单选题]系统的绩效考核方法不包括( )。

  • A. 目标管理法
    B. 排序法
    C. 标杆超越法
    D. 平衡计分卡法

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  • 学习资料:
  • [多选题]组织变革的方法包括( )。
  • A. 以领导层为中心的变革
    B. 以人员为中心的变革
    C. 以结构为中心的变革
    D. 以技术为中心的变革
    E. 以系统为中心的变革

  • [单选题]处于胜任特征模型最低层次的是( )。
  • A. 知识
    B. 动机/需要
    C. 自我概念
    D. 技能

  • [单选题]韦伯夫妇提出的( ),其中心主张是劳工运动既要有政治方向(political orientation),又要有经济方向。
  • A. 集体行动理论(theory of collective action)
    B. 产业民主理论
    C. 革命行动理论
    D. 劳动关系系统理论

  • [多选题]下列关于劳动力流动的说法中,正确的是( )。
  • A. 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
    B. 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
    C. 自愿性职业流动基本上属于向上流动
    D. 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
    E. 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足而进入蓝领阶层

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