劳动者在工作时间内出任人民法庭证明人，用人单位应支付工资。（

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、调解委员会(conciliation commission)、拖欠工资(arrears of wages)、正当理由(justification)、人民法庭(volksgeriohtshof)、特殊情况下(special condition)、正常工作时间(good time)、标准工作时间(standard work time)

[判断题]劳动者在工作时间内出任人民法庭^{(volksgeriohtshof)}证明人，用人单位应支付工资。（）

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[单选题]拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。

A. A、不予支持
B. B、予以支持
C. C、驳回超诉
D. D、裁定重新仲裁

[单选题]下列有关劳动争议仲裁中的举证，表述错误的是（）。

A. A、当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明
B. B、没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果
C. C、无正当理由在举证期间拒不提交证据材料的，视为放弃举证权利
D. D、对于逾期提交的证据，仲裁庭一般可以组织质证

[单选题]发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。

A. A、管理
B. B、信访
C. C、和解
D. D、调解

[单选题]集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

A. 20
B. 15
C. 10
D. 7

[单选题]（）指在特殊情况下^{(special condition)}，劳动者实行的少于标准工作时间^{(standard work time)}长度的工作时间制度。

A. 标准工作时间^{(standard work time)}
B. 正常工作时间^{(good time)}
C. 计件工作时间
D. 缩短工作时间

[单选题]企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括（）。

A. 群众性
B. 系统性
C. 自治性
D. 非强制性

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