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培训率的高低是衡量一个培训机构培训能力的重要尺度之一。

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    教育经费(educational funds)、集体主义(collectivism)、管理方式、方针政策、经济收益(economic income)、组织形式(organization form)、工作岗位(working post)、主要任务(major task)、企业培训师、职业培训教学(teaching of professional training)

  • [判断题]培训率的高低是衡量一个培训机构培训能力的重要尺度之一。

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  • 学习资料:
  • [单选题]培训收益率的计算方法是[()/培训成本总量]*100%。
  • A. A、培训总收入
    B. B、培训总支出
    C. C、培训总投资
    D. D、培训经济收益额

  • [单选题]社会主义道德的基本原则是()。
  • A. A、爱国主义B、集体主义C、共产主义D、行为主义

  • [多选题]职业培训教学(teaching of professional training)备课的主要任务(major task)是()。
  • A. A、了解学生,分析教材
    B. B、了解不同工作岗位(working post)的实际需求
    C. C、了解教育经费的支出及教具购置情况
    D. D、设计方法,编写教案

  • [多选题]高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。
  • A. 指导培训工作
    B. 指导评价工作
    C. 将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
    D. 指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
    E. 指导开展测验结束后的分析工作

  • [单选题]职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况的一整套方针政策、法规体系和()。
  • A. 管理方式
    B. 健全的制
    C. 规范的制度
    D. 组织形式

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