边际成本定价与平均成本定价孰高孰低，要视具体情况来判断，（）

【名词&注释】

经营者(manager)、企业规模(enterprise scale)、商业秘密(trade secret)、高素质(high quality)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、具体情况(concrete conditions)、筹集资金(funding)、普通股成本(cost of common stock)、不允许(not allow)、经济界人士

[多选题]边际成本定价与平均成本定价孰高孰低，要视具体情况来判断，（）。

A. 在平均成本递增的行业，边际成本价格高于平均成本价格
B. 在平均成本递增的行业，边际成本价格低于平均成本价格
C. 在平均成本递减的行业，边际成本价格低于平均成本价格
D. 在平均成本递减的行业，边际成本价格高于平均成本价格

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学习资料：

[单选题]企业核心竞争力的核心是（）。

A. 企业规模
B. 高素质的人才
C. 资金优势
D. 技术创新能力

[多选题]人力资源需求预测常用的定量方法有（）。

A. 德尔菲法
B. 移动平均法
C. 回归分析法
D. 转换比率分析法
E. 马尔可夫模型

[单选题]在筹集资金^(funding)时一次性发生的是（）。

A. 资金成本
B. 普通股成本^{(cost of common stock)}
C. 用资费用
D. 筹资费用

[单选题]债券面值2000万元，票面利率12％，发行期限25年，按面值等价发行，发行费用为筹资总额的3％，所得税税率为33％，每年支付一次利息，则该笔债券的成本是（）。

A. 8.04％
B. 8.29％
C. 12.37％
D. 16.45％

[多选题]经营者不得（）以盗窃、利诱、胁迫手段获取的权利人的商业秘密。

A. 披露
B. 使用
C. 允许他人使用
D. 出售
E. 不允许^{(not allow)}他人使用

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