绩效工资方案倾向于与期望理论相冲突。（）

【名词&注释】

竞争对手(competitor)

[判断题]绩效工资方案倾向于与期望理论相冲突。（）

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学习资料：

[单选题]（）是在竞争对手和非竞争对手中寻找一种最佳实践做法，从而导致卓越的绩效。

A. A、MBO类型目标的运用
B. B、评估面谈
C. C、多人比较
D. D、标杆比较

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