2022第六章劳动关系管理题库基础知识每日一练(06月17日)

1. [单选题]员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）

A. 责任分析
B. 制度分析
C. 挫折分析
D. 工作分析

2. [多选题]执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）

A. 最低就业年龄规定
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查^{(periodic health examination)}
D. 实行登记制度
E. 上岗前进行职业安全卫生教育、培训

3. [多选题]劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

A. 群众性
B. 自治性
C. 国家性
D. 强制性
E. 非强制性

4. [单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。

A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费
D. 特殊情况下^{(special condition)}的工资支付

5. [多选题]()不是确定最低标准的通用方法。

A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平

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