【导读】
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1. [多选题]时间管理有哪几大观念()。
A. A、时间观念
B. B、效率观念
C. C、达成观念
D. D、效能观念
2. [单选题]()即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力,也就是点子源源不断,也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。
A. 原创性
B. 灵活性
C. 流畅性
D. 更新性
3. [单选题]()是对现有产品、流程、方法的所做的渐进式改善,使得现有产品或功能有进一步的改善、更方便或更为便宜。
A. 方法创新
B. 渐进式创新
C. 独特性创新
D. 突破性创新
4. [单选题]()指组织对目标市场能充分地了解他们心目中产品的独特价值为何及预测顾客需求所会产生的改变。
A. 顾客导向
B. 竞争者导向(competitor orientation)
C. 功能间的协调
D. 利润导向
5. [单选题]创新思维能力的核心是()
A. A、知识的创新
B. B、经验的创新
C. C、思维方法的创新
D. D、逻辑的创新
6. [多选题]专业技术人员加强学习,提高素质,不断增强创新意识,必须意识到()
A. A、学习是创新的基础
B. B、端正学风是进行创新的必由之路
C. C、树立马克思主义世界观是进行创新的重要保证
D. D、团结是创新的必要条件
7. [多选题]错误的价值观列举有以下几种().
A. A、集体主义的(collectivistic)价值观。
B. B、权力至上的价值观。
C. C、先人后已的价值观。
D. D、不劳而获的价值观。
8. [多选题]联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:一是联想的领路人柳传志的战略意识;二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例,联想规定:开会不准迟到,如果迟到的时间大于等于5分钟,与会者就不用参加会议了;如果小于5分钟,那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了,他迟到的时间大概是3、4分钟,于是,柳传志按照规定站在门口,直到站够了规定的时间才走进会议室。
A. B, C
9. [多选题]执行者的心态误区主要有几种().
A. A、自以为是。
B. B、爱找借口和推卸责任。
C. C、不学习,不上进,能力倒退。
D. D、自命清高。
10. [多选题]以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有()。
A. 目标管理法
B. 相对评价法
C. 绝对评价法
D. 描述法