【名词&注释】
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[多选题]根据所给材料，回答后面的问题。 材料一：千里之行，始于足下。冰冻三尺，非一日之寒。 材料二：《百喻经》上说，古代有一富人，看到别人的三层楼房心里很羡慕，就请匠人给他盖一座，可正当匠人打地基、垒砖头建造第一层的时候，他指责说，喂，我要的是第三层，你却给我盖下边这两层，还是先把第三层造起来吧。 材料三：《饥汉吃饼》的故事：古时候有一个行路人，肚子饿极了就买了一个烧饼吃，吃后觉得不顶事，就又买了一个吃，但肚子还是饿。于是再买再吃，一连吃了6个。感觉还不多饱，又买了一个，当这个烧饼只吃了一半就很饱了。这时他十分懊恼，狠狠地打了自己一个耳光，并自责道："我是多么不会过日子的人呀！先前6个烧饼都被我白白地浪费啦！早知道这半个烧饼就能吃饱，我为什么要吃那6个呢？" 问题： (1)比较材料一、二、三，分别指出其中的哲学倾向。 (2)分析材料二、材料三，指出其共同错误所在。
A. (1)材料一的观点符合量变必然引起质变的哲学观点。材料二的观点是只要质变否认量变的哲学观点。材料三忽视了量变是质变的前提和必要准备。
(2)材料二和材料三都违背量变与质变的关系原理。一切事物的变化发展，首先都是从量变开始的，没有量变做准备，就不会有质变发生，量变是质变的前提和必要准备，事物的量变达到一定程度时，必然会引起质变，质变是量变的必然结果。
明确奋斗目标工作才会出彩
三只猎狗追逐土拨鼠，途中却被兔子吸引，它们轻率地变更目标，孰料未曾捕获猎物，反被从树上掉下的兔子砸晕。教授讲述的寓言短小，但却发人深省。对于即将踏人工作岗位的我们来说，同样具有指导意义：只有明确奋斗目标，工作才能干出精彩。 明确奋斗目标，让我们了解工作的价值。很多用人单位在面试时，都会询问求职者有无发展目标与职业规划。他们希望求职者的目标规划能与招聘方的发展方向一致，求职者获得成长的平台的同时，招聘方也能获得有用的人才。在工作中，清晰的目标规划能够让人们明白工作的确切价值，即便工作艰难坎坷，人们也会甘之如饴。因此，若要在工作中干出成绩，首先便要明确奋斗的目标，找准努力的方向。书记员，是我国司法机关中一个看似平常的工作岗位，但它承担着案情记录、卷宗整理等多项辅助检察官工作的职责，是从事司法工作的起点。心怀司法梦想的我，由此选择了这一岗位，希望在这里可以积累司法工作经验，提升个人能力，为成为一名合格的司法人员做好准备。 明确奋斗目标，让我们提高工作的效率。在一些人眼中，"工作""岗位"不过是他们养家糊口的经济来源，工作激情全系于收入水平，一旦未能达到预期，便浑浑噩噩消极度日。这种缺乏自我驱动的职业心理，让他们的工作难有突出成绩。而明确奋斗目标的人们，则会因对职业、岗位的认同，而大大提升工作积极性。他们会严格要求自己，保证工作质量，不断学习进取，使自己的职业竞争力得到提升，不仅会相应地提升自身的价值，也会给用人单位创造更多的财富。书记员明确了这一奋斗目标，便要倾心努力，提升专业水平，扩充司法知识，为工作干出成绩打下根基。 个人精力有限，发展目标无穷，若是不能明确目标，难免精力分散一事无成。青年进入社会，往往被各类工作岗位吸引。我们需要找准奋斗的目标，充分发挥自己的力量，在平凡的岗位上做出精彩的成绩。
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