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对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以

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    监督管理(supervision and management)、法律效力、安全卫生(safety and health)、强制执行(enforcement)、福利待遇(welfare treatment)、专业人士(specialty people)、劳动条件(working conditions)、书面通知(written notice)、当事人同意、经济形势分析(analysis of economic situation)

  • [单选题]对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。

  • A. 劳动保障行政部门
    B. 人民法院
    C. 劳动保障监察大队
    D. 劳动争议仲裁委员会

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
  • A. 不得超过6个月
    B. 按合同期限的1/12确定
    C. 通过平等协商确定
    D. 按合同期限的一定比例确定

  • [单选题]工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。(2013年5月二级真题)
  • A. 1/2
    B. 1/3
    C. 1/4
    D. 1/5

  • [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
  • A. 15
    B. 30
    C. 45
    D. 60

  • [单选题]()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。(2011年5月二级真题)
  • A. 形式上的雇主
    B. 接受单位
    C. 劳动行政部门
    D. 劳务派遣机构

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