特种设备的作业或管理过程中，有（）情形时，责令用人单位改正，

【名词&注释】

管理机构、生产经营(production and management)、用人单位(employing unit)、操作规程(operating rules)、建筑施工单位(building unit)、相关规定(relevant regulations)、不正常的人、领导小组(leading group)、安全规章制度(safety regulation system)、专职安全生产管理人员

[多选题]特种设备的作业或管理过程中，有（）情形时，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款。

A. 违章指挥特种设备作业的
B. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的
C. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度^{(safety regulation system)}操作
D. 用人单位未制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]参照《安全生产法》相关规定，对于300人以下的生产经营单位，下列说法正确的是（）。

A. 从事矿山开采的单位，必须设置安全生产管理机构
B. 从事建筑施工和危险物品的生产的单位，必须配备专职安全生产管理人员
C. 从事危险物品储存的单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D. 不从事与危险物品有关的非矿山开采、建筑施工单位，应配备专职或者兼职的管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

[多选题]白国周班组管理法中的“三必谈”指（）。

A. 发现情绪不正常的人必谈
B. 对受到表扬的人必谈
C. 对受到批评的人必谈
D. 每月必须召开一次谈心会

[多选题]安全性评价领导小组^{(leading group)}的主要职责是（）。

A. 负责领导、组织、协调本企业开展的安全性评价工作
B. 妥善解决评价中遇到的各类问题
C. 根据专家意见，组织制定整改措施并督促整改措施的落实
D. 指导安全性评价工作按实施方案正常有序地开展

本文链接：https://www.51bdks.net/show/z073xo.html