【名词&注释】
因材施教、人才资源(talent resources)、布鲁纳(bruner)、课程设计(course design)、管理者、皮亚杰(piaget)、结构主义(structuralism)、单一性(singleness)、巴比特(babbitt)、公共部门人力资源(the human resource of public department)
[单选题]结构主义(structuralism)课程设计思想的代表任务是()。
A. 布鲁纳
B. 皮亚杰
C. 赞可夫
D. 巴比特(babbitt)
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学习资料:
[多选题]公共部门人力资源(the human resource of public department)培训和常规教育的区别主要体现在()。
A. 性质不同
B. 目的不同
C. 内容不同
D. 形式不同
[单选题]因材施教属于()。
A. 个体开发
B. 人才开发
C. 管理者开发
D. 行为开发
[单选题]()是指人力资源中的人才资源。
A. 核心人力资源
B. 人才
C. 人员
D. 人力资源
[单选题]关于文化的特点不包括()。
A. A、生理性
B. B、超个体性
C. C、复合性
D. D、单一性(singleness)
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