下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、主导地位(leading position)、用人单位(employing unit)、监事会(board of supervisors)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、国际劳工组织、《劳动合同法》第14条、失业保险金(unemployment insurance benefits)、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)

[多选题]下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

A. 甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B. 乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C. 丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D. 飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

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[单选题]外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

A. A、职工代表大会
B. B、职工大会
C. C、通过工会与经营者平等协商
D. D、职工代表参加监事会和董事会

[单选题]在劳动法律关系中，居于主导地位的是（）。

A. 当事人意志
B. 劳动者意志
C. 用人单位意志
D. 国家意志

[多选题]国际劳工组织的机构为（）

A. A、国际劳工大会
B. B、理事会
C. C、国际劳工委员会
D. D、国际劳工局

[多选题]下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}期间因有法定的原因之一，而停止领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}，并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是（）。

A. A．重新就业的
B. B．应征服兵役的
C. C．移居境外的
D. D．享受基本养老保险待遇的

[多选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

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