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残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段()

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    发展阶段、法律援助、劳动合同(labor contract)、优先购买权(preemption)、残疾人福利(disabled welfare)、工作岗位(working post)、指导员(instructor)、残疾人就业(disabled employment)、平等竞争(equal competition)、下肢残疾人

  • [多选题]残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段()

  • A. 设想阶段
    B. 发展阶段
    C. 起步阶段
    D. 准备阶段
    E. 规范阶段

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  • 学习资料:
  • [单选题]下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业(disabled employment)指导员(instructor)出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业(disabled employment)条例》的哪项规定?()
  • A. A、依法与其签订劳动合同B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C、为其提供适当的工种、岗位D、依法为其提供法律援助

  • [单选题]政府采购中,残疾人福利性单位的产品或者服务具有()
  • A. 无条件优先购买权
    B. 平等竞争(equal competition)
    C. 同等条件下的优先购买权
    D. 无条件竞争权

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