【名词&注释】
操作技能(operating skill)、社会需求(social demand)、模拟训练(simulation training)、仿真技术、生产经营(production and management)、培训评估(training evaluation)、系统控制(system control)、实际工作(practical work)、相互依赖(interdependence)、客观性原则(objective principle)
[填空题]案例法教材编辑的过程中,写作通常以()人称来描述,情节要忠于事实。
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学习资料:
[单选题]成人教育学是对成人学习的研究,20世纪50年代起源于()。
A. A、欧洲;B、亚洲;C、美洲;D、非洲。
[单选题]班组创新主要体现在生产经营(工作)过程中的()方面,如技术方面的小发明小创造等。
A. A、细节;B、管理;C、文化;D、制度。
[多选题]关于“如何提问”,正确的方法是()。
A. A、问开放式、判断式问题,加以引导;B、问封闭式问题,以洞悉他人性格;C、授课前列出所有问题;D、思考下一个问题时,不要害怕略作停顿。
[多选题]在PowerPoint2010中,常用的图表类型有()。
A. A、柱形图;B、饼图;C、折线图;D、条形图。
[单选题]在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖(interdependence)和相对独立性,又要注意要素受系统外因素的制约和影响,这是遵循了培训评估的()。
A. 客观性原则(objective principle)
B. 方向性原则
C. 系统性原则
D. 社会需求原则
[单选题]模拟训练这种培训形式通常是借助()技术,使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强,生产设备高、精、尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作(practical work)打下基础。
A. A、计算机技术
B. B、系统控制(system control)技术
C. C、仿真技术
D. D、光电技术
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