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控制主体由哪几部分组成()

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    激励机制(incentive mechanism)、目标管理(objective management)、经济指标(economic index)、管理机构、执行机构(actuator)、工资制度(wage system)、满足需要(meet requirements)、决策机构(decision making body)、一致意见、精简人员(reduce the personnel)

  • [多选题]控制主体由哪几部分组成()

  • A. 偏差测量机构
    B. 纠偏机构
    C. 决策机构(decision making body)
    D. 管理机构
    E. 执行机构

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  • 学习资料:
  • [多选题]目标管理的缺点有()
  • A. 目标管理理论尚未普及宣传
    B. 适当的目标不易确定
    C. 目标一般是短期的,而与长期目标脱节
    D. 不灵活
    E. 完成结果不易评价

  • [单选题]护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。
  • A. 基础质量控制
    B. 环节质量控制
    C. 过程质量控制
    D. 结果质量控制
    E. 终末质量控制

  • [单选题]激励机制的源头是()。
  • A. 明确动机
    B. 洞察需要
    C. 满足需要(meet requirements)
    D. 满足未满足的需要
    E. 分析需要

  • [单选题]参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。
  • A. 头脑风暴法
    B. 名义集体决策法
    C. 德尔菲法
    D. 电子会议法
    E. 以上都不是

  • [单选题]按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人员的病床与职工之比为()。
  • A. 1:1.3
    B. 1:1.4
    C. 1:1.5
    D. 1:1.6
    E. 1:1.7

  • [单选题]降低护理成本最为经济的途径是()
  • A. 物力成本控制
    B. 人力成本控制
    C. 实行零缺陷管理
    D. 零投诉
    E. 精简人员(reduce the personnel)

  • [单选题]科学管理法的局限性,表现在哪方面()
  • A. A.定额B.工资制度C.标准D.经济指标E.对人的看法

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