对饭店中间商进行评估时，主要从( )等方面进行。

【名词&注释】

计算公式(calculation formula)、针对性(pertinence)、劳动合同(labor contract)、控制能力(control capability)、战略性(strategic)、服务态度(service attitude)、销售量(sales volume)、中间商(middleman)、开发性、第二天(second day)

[多选题]对饭店中间商^(middleman)进行评估时，主要从( )等方面进行。

A. 饭店对渠道成员是否有足够的驾驭和控制能力
B. 中间商^(middleman)销售客源的针对性和销售量^{(sales volume)}的大小
C. 每个中间商^(middleman)为饭店提供的利润额
D. 中间商^(middleman)的销售能力和利用渠道的成本
E. 中间商^(middleman)对客人的服务能力、服务态度与信誉

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学习资料：

[单选题]某饭店有客房200间，某日已出租180间，当日预订客人离店房间100间，第二天^{(second day)}已订出120间，根据经验和统计分析，未到和取消的百分率为15％，预订离店客人中延长住店百分率为10％，根据超订幅度的计算公式，该饭店可超订的房间数为( )间。

A. 6
B. 8
C. 9
D. 10

[多选题]饭店人力资源管理的特点包括( )。

A. 战略性
B. 开发性
C. 风险性
D. 投资性
E. 综合性

[单选题]在分析旅游业经济影响时，( )通常是灵敏度最高的“显示器”。

A. 产业收入乘数
B. 产出乘数
C. 收入乘数
D. 就业乘数

[单选题]劳动关系的客体是指（ ）。

A. 劳动合同
B. 劳动者
C. 工会
D. 主体的劳动权利和劳动义务共同指向的目标

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