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影响企业薪酬管理的外在环境因素有( )。

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  • [多选题]影响企业薪酬管理的外在环境因素有( )。

  • A. 地区与行业差异
    B. 地区生活指数
    C. 工作技能
    D. 与薪酬相关的法律规定
    E. 社会经济环境

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  • 学习资料:
  • [单选题]能够灵活反映企业经营状况和劳动市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的工资制度是( )。
  • A. 提成工资制
    B. 谈判工资制
    C. 结构工资制
    D. 技术等级工资制

  • [单选题]M企业经营某国际顶级品牌,所有商品都由本企业知名设计师设计,样式独一无二,虽然价格十分昂贵,但是销售收入十分可观。M企业的核心竞争力源自( )。
  • A. 人力资源
    B. 价格观
    C. 设备状况
    D. 信息系统

  • [单选题]下列关于仓单的说法,错误的是( )。
  • A. 存货人依仓单记载的内容领取仓储物
    B. 仓单是仓储保管人给付存货人收到仓储物的凭证
    C. 仓单上记载的内容不包含存货人与仓储保管人双方的权利和义务
    D. 存货人与仓储保管人签订仓储合同后,仓储保管人在收到存货人交付的仓储物时,应向存货人开具仓单

  • [多选题]关系营销的核心内容包括( )。
  • A. 发现市场需求
    B. 开发新客户
    C. 满足市场需求
    D. 培育顾客忠诚度
    E. 维护客户关系

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