培训评价的具体目的是（）

【名词&注释】

多样化(diversification)、教学内容(teaching content)、灵活性(flexibility)、积极性(enthusiasm)、培训教材(training textbooks)、受训者、性问题(sex problem)、工作中、接近于(close to)、服务于(service to)

[多选题]培训评价的具体目的是（）

A. 引导培训工作服务于^{(service to)}经济社会需要
B. 调动受训者参与培训的积极性
C. 评价培训方案的优势
D. 对培训过程管理与监控

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于培训评价指标体系论述正确的是（）

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性
B. 在实践中比概括性问题^{(sex problem)}描述更好
C. 在本质上更接近于^{(close to)}演绎的过程
D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

[单选题]培训教材开发信息分类的方法之一是（）。

A. 按格式类别分类
B. 按种类分类
C. 按功能分类
D. 按主体分类

[单选题]参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

A. 有针对性地
B. 自发性地
C. 随意性地
D. 自行

[单选题]在文纳特卡制教学形式中，教学内容的其中一部分是使学员获得未来生活所需之（）的基础知识。

A. 最低限度
B. 普通水平
C. 较高水平
D. 特殊水平

本文链接：https://www.51bdks.net/show/yzjzyo.html