劳动法调整劳动关系的范围（）

【名词&注释】

社会团体(social organization)、卫生设施(health facilities)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、劳动报酬(labor payment)、家庭收入(family income)、主体工程(main works)、福利待遇(welfare treatment)、公费医疗(free medical service)、其他地区(other places)、财政承受能力(financial viability)

[多选题]劳动法调整劳动关系的范围（）

A. A、企业的劳动关系
B. B、个体经济组织
C. C、民办非企业单位
D. D、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

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学习资料：

[单选题]用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇^{(welfare treatment)}、社会保险等。

A. A、劳动报酬
B. B、社区情况
C. C、规章制度
D. D、家庭收入

[多选题]国家公务员医疗补助的筹资标准应综合考虑（）因素合理确定

A. 原公费医疗^{(free medical service)}的实际支出
B. 基本医疗保险的筹资水平
C. 财政承受能力^{(financial viability)}
D. 其他地区^{(other places)}的筹资水平

[多选题]新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）

A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时检查
D. 同时投产和使用

[单选题]企业年金规范管理的基础是（）

A. A、企业
B. B、职工
C. C、账户管理者
D. D、托管人

[单选题]（）决定着社会保障制度的结构变化

A. A、科学技术进步
B. B、文化教育扩大
C. C、社会发展变化
D. D、思想道德演变

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