【名词&注释】
管理费用、部门经理(department manager)、补偿性余额(compensation balance)、标准工资(standard wages)、必不可少(absolutely necessary)、固定制造费用(fixed overhead)、每股净利润、国库券利率、有效年利率(effective annual interest rate)、变动制造费用
[单选题]某企业按年利率5%向银行借款1000万元,银行要求保留10%的补偿性余额,则这项借款的有效年利率(effective annual interest rate)为()。
A. A、5%
B. B、6%
C. C、5.56%
D. D、7.3%
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[单选题]某公司拟使用短期借款进行筹资。下列借款条件中,不会导致实际利率(利息与可用贷款额的比率)高于名义利率(借款合同规定的利率)的是()
A. 按贷款一定比例在银行保持补偿性余额
B. 按贴现法支付银行利息
C. 按收款法支付银行利息
D. 按加息法支付银行利息
[单选题]下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是()。
A. 直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B. 直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时
C. 直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率
D. 固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
[多选题]在生产多种产品的条件下,影响加权平均边际贡献率大小的因素有()。
A. 企业固定成本总额
B. 企业目标利润
C. 各种产品的销售比重
D. 各种产品的边际贡献率
[单选题]下面既属于资本结构优化方法又考虑了风险因素的是()。
A. A、公司价值分析法
B. B、边际资本成本法
C. C、每股收益分析法
D. D、平均资本成本法
[多选题]下列有关利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有()
A. 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B. 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
C. 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
D. 以部门营业利润作为评价部门对公司利润和管理费用贡献的依据可能是最好的选择
[单选题]下列关于财务管理目标的说法不正确的是()。
A. 利润最大化目标没有考虑利润的取得时间,不能体现资金的时间价值
B. 股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量
C. 股东财富最大化目标就是企业价值最大化目标
D. 主张股东财富最大化,也要考虑其他利益相关者的利益
[单选题]某公司股利固定增长率为5%,2006年的每股收入为4元,每股净利润为1元,留存收益率为40%,股票的β值为1.2,国库券利率为4%,市场平均风险股票的必要收益率为8%,则该公司每股市价为()元。
A. 16.56
B. 15.77
C. 9
D. 9.45
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