下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。

【名词&注释】

环境分析(environmental analysis)、管理能力、生涯规划(career planning)、人力资源部(human resources department)、不必要的(unnecessary)、具体情况(concrete conditions)、发展机会、等级分配(rank distribution)、不断提高(constant improvement)、求职申请表

[单选题]下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。

A. 强调实际技术／功能等业务工作
B. 具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C. 拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人
D. 追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高^{(constant improvement)}

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学习资料：

[单选题]下列各项不属于相对考评法的是（）。

A. 直接排序法
B. 人物比较法
C. 等级分配^{(rank distribution)}法
D. 量表评等法

[单选题]饭店进行招聘，确定职位空缺时，提出用人申请的应该是（）

A. 人力资源部
B. 用人部门
C. 饭店领导

[单选题]下列表述中不属于求职申请表优点的是（）。

A. 结构完整
B. 允许申请人强调他认为重要的东西
C. 易于评估
D. 限制了不必要的内容

[单选题]能够早些去除不合格的人选，节省领导时间的面试方法是（）。

A. 顺序性面试
B. 系列化面试
C. 小组面试
D. 结构化面试

[单选题]结合本人的具体情况，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，考虑组织内有哪些短期的发展机会，这属于职业生涯规划的哪一步（）

A. 自我评估
B. 组织与社会环境分析
C. 生涯机会评估
D. 生涯目标确定

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