下面属于法律渊源的有（）。

【名词&注释】

基本权利(basic rights)、相互关系(relationship)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、集体合同(collective contract)、劳动权保障、劳动法律制度(labour law system)、具体劳动(concrete labor)、主要依据(main basis)、卫生条件(sanitary conditions)、丧失劳动能力

[多选题]下面属于法律渊源的有（）。

A. A．正式解释
B. B．劳动法律
C. C．地方性劳动法规
D. D．劳动规章
E. E．国务院劳动行政法规

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学习资料：

[单选题]对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

A. A．社会保险
B. B．社会保障
C. C．社会救济
D. D．薪酬福利

[单选题]关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

A. A．它规定了劳动关系的调整规则
B. B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C. C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D. D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

[多选题]劳动法的构成体系包括（）。

A. A．社会保险和福利制度
B. B．劳动合同制度
C. C．劳动法的监督检查制度
D. D．集体合同制度
E. E．工会和职工民主管理制度

[多选题]劳动法律关系包括（）

A. A．劳动关系
B. B．劳动行政法律关系
C. C．劳务派遣关系
D. D．劳动服务法律关系
E. E．劳动合同关系

[单选题]（）是劳动法最主要的表现形式。

A. 劳动法律
B. 宪法
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

[单选题]（）是当前我国调整劳动关系的主要依据^{(main basis)}。

A. 劳动法律
B. 宪法
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

[单选题]（）不是劳动监督检查制度方面的内容。

A. 纠正违反劳动法的行为和现象
B. 检查企业的社会保险缴费情况
C. 检查企业的劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}
D. 调查和解决企业工资差距问题

[多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是（）

A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权

[多选题]劳动权保障具体体现为（）。

A. 基本保护
B. 平等就业权
C. 全面保护
D. 自由择业权
E. 优先保护

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